こんにちは、エクセルシア南林間校の舛岡です。
エクセルシア南林間校で指導に当たっている講師の採用や講師の研修育成について、あまり表に出てこない教室の裏の部分を2回に分けて書ける範囲で書いてみたいと思います。
今日は講師の採用についてです。
講師の採用は、学力・コミュニケーション力・やる気・熱意・柔軟性などを総合的に判断して決めております。
学力的に問題ない場合でも、面接時の内容で採用に至らない場合も時々あります。
現段階での講師を採用するルートは下記のような形です。
①求人サイトからの応募
②元通塾生
③在籍中の講師のつながり
大半が①で、今まで採用した方のほとんどが、塾講師専用の求人サイトの応募者になります。
求人サイトでは塾の教室ごとの求人が掲載されており、教室ごとに実際働いた方の口コミ情報が掲載されています。
塾の教室ごとの口コミ件数が大和市で1位・神奈川県で7位(2024年1月20日時点)と多く集まっており、それを見ての講師応募が増えております。
元通塾生や在籍している講師の横のつながりなどでも講師を集めております。
講師の質を保つため、高めるために教室として取り組んでいることを次回のブログで書いていきます。
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